En una nueva edición del ciclo “Conocernos”, el programa educativo y empresarial producido por el Instituto INCADE, recibimos la inspiradora visita de Amelia López, odontóloga, emprendedora y Mentora de la Academia Ítaca, quien compartió con nuestra comunidad una historia marcada por la reinvención, el liderazgo y la vocación de acompañar procesos de transformación personal y profesional.
Amelia relató que su camino como mentora comenzó durante la pandemia, una etapa de grandes desafíos para los profesionales independientes. “Tuvimos que cerrar los consultorios. Éramos de los últimos en volver a trabajar. Fue un tiempo donde todos necesitábamos resurgir”, expresó.
Sin embargo, esa semilla de liderazgo ya estaba presente desde sus años universitarios. “Uno sabe que dentro suyo tiene ese mentor incorporado. Todos, en algún momento, hemos tenido mentores en nuestro camino. Yo misma lo fui descubriendo así”, contó.
Originaria de Eldorado y radicada desde hace siete años en Posadas, Amelia se formó como odontóloga y abrió su propia clínica, hoy dividida en dos consultorios: uno especializado en odontopediatría y atención a niños con discapacidad o neurodivergentes, y otro enfocado en odontología general para adultos, donde lidera un equipo de profesionales.
Fue en este contexto donde comenzó a gestarse su interés por la administración y la mentoría. “Empecé a incorporar odontólogos recién recibidos, que no sabían cómo comenzar. Yo pensaba: ‘estos chicos tienen que volar, no pueden quedarse toda la vida acá’. Y entendí que yo podía acompañarlos. Ser mentor es eso: acompañar un proceso de transformación”, reflexionó.
Liderazgo desde la experiencia vivida
Para Amelia, el liderazgo comienza con un propósito movilizador, con esa inquietud interna que nos impulsa a salir de la zona de confort. “Muchas veces el miedo o la falta de confianza nos paraliza. Podes saber mucho, pero si no crees en vos mismo, el camino se vuelve difícil. Un mentor está para ayudar a gestionar esos procesos y ofrecer herramientas”.
Entre las herramientas que considera fundamentales, mencionó la Rueda de la Vida, una técnica de autodiagnóstico para analizar las distintas áreas personales y lograr un equilibrio integral. “No se trata solo de finanzas. Si mi salud física o emocional no está bien, todo lo demás se resiente. La gestión emocional, el autocuidado y el autoconocimiento son claves”, señaló.
Amelia también destacó el valor de su formación en la Academia Ítaca, bajo la guía de la Lic. Beatriz Martínez. Allí se capacitó en habilidades blandas, liderazgo, administración de empresas y marca personal. “Yo acudí buscando herramientas de gestión, porque en la universidad no nos enseñan eso. Aprendí desde lo más básico, como armar una planilla de Excel, hasta entender el costo real por paciente y el valor de posicionar mi marca personal”.
Transformarse para transformar
Uno de los momentos más sinceros de la entrevista fue cuando Amelia habló de su propia transformación: “Primero tuve que transformarme yo, animarme a dejar atrás mis limitaciones, aprender cosas nuevas, salir de mi zona de confort. Solo así pude empezar a ayudar a otros a atravesar ese mismo camino”.
Hoy, como mentora de la Academia Ítaca, forma parte de una red que continúa creciendo y próximamente lanzará su consultora para expandir este enfoque formativo.
Desde INCADE, la Escuela de Negocios forma parte de la Red Global de Mentores, y cada año trabajamos en capacitaciones para transformar personas en líderes mentores. En ese marco, anunciamos también que en el mes de junio comenzará una nueva capacitación en Líder Mentor, destinada a empresarios, docentes y profesionales que deseen fortalecer sus habilidades de guía y acompañamiento.
Porque creemos que todos tenemos algo para enseñar, algo para inspirar, y algo para transformar.