En el programa “Conocernos” del INCADE de esta semana, Carolina Jehel, profesora de la carrera de Recursos Humanos del Instituto, habló sobre la importancia de la formación de profesionales en ésta área y se refirió a las novedades y desafíos del campo actual. 

La docente de la carrera de Recursos Humanos del NCADE, Carolina Jehel, compartió su visión sobre la relevancia de esta profesión en las organizaciones. Como experta en el tema y con experiencia en la formación de futuros profesionales, la profesora enfatizó la importancia estratégica de contar con especialistas en recursos humanos en el entorno empresarial actual.

Carolina Jehel resaltó que la administración de recursos humanos está en constante crecimiento y demanda en el ámbito local, nacional e incluso a nivel global. Históricamente, las organizaciones se han centrado en aspectos financieros y productivos, pero cada vez más reconocen la importancia de fidelizar a las personas y detectar talentos con potencial para formar parte de la empresa. 

La profesora destacó que el recurso humano es el capital más valioso para cualquier organización, y los profesionales de recursos humanos desempeñan un papel fundamental en la gestión de este activo.

La carrera de recursos humanos del Incade brinda a los estudiantes la preparación necesaria para comprender la importancia del recurso humano en las organizaciones y cómo gestionarlo de manera efectiva. Además de adquirir conocimientos teóricos, los estudiantes desarrollan habilidades clave para reclutar, seleccionar y evaluar a los candidatos adecuados para cada puesto. 

La profesora Jehel señaló que no se trata solo de buscar perfiles que encajen en los requisitos del puesto, sino también de evaluar las actitudes y la adecuación a la cultura de trabajo de la empresa. El objetivo es encontrar personas con las competencias necesarias para lograr los objetivos organizacionales.

Carolina Jehel también hizo hincapié en la importancia de conciliar los objetivos personales de los empleados con los objetivos de la organización. Reconoció que las nuevas generaciones demandan una mayor conciliación entre su vida personal y profesional, y es responsabilidad de los profesionales de recursos humanos encontrar formas de apoyar el crecimiento y desarrollo de los empleados sin descuidar los objetivos de la empresa. 

Asimismo, destacó el papel de los especialistas en recursos humanos como garantes de la cultura organizacional, trabajando para preservarla y transmitirla tanto hacia el interior como hacia el exterior de la empresa.

La diversidad generacional es otro desafío que enfrentan las organizaciones en la actualidad. La coexistencia de diferentes generaciones en el entorno laboral requiere una gestión adecuada por parte de los profesionales de recursos humanos. Se deben buscar estrategias que promuevan la convergencia y la armonía entre las distintas generaciones, permitiendo que cada una aporte sus fortalezas y trabajando en conjunto para alcanzar los objetivos de la organización.

Carolina Jehel destacó que la carrera de recursos humanos no solo implica el manejo de habilidades técnicas, sino también el desarrollo de habilidades blandas. Los profesionales de recursos humanos deben ser agentes de cambio y tener la capacidad de gestionar las emociones, trabajar en equipo y promover la motivación de los empleados. La evaluación de desempeño y el análisis de datos son herramientas que permiten identificar brechas y desarrollar las competencias necesarias en cada individuo.

En el programa “Conocernos” del INCADE de esta semana, Denise Sosa, estudiante de la carrera de Comercio Exterior y Administración Aduanera, compartió su experiencia cursando en el Instituto y contó cómo logró aplicar los conocimientos teóricos en su práctica profesional en la empresa Swallow Trade.

Denise Sosa expresó su satisfacción de poder aplicar lo aprendido en la carrera del INCADE en sus actividades como pasante en una empresa misionera. “El área que más me interesa es la documentación, y estar haciendo mis prácticas allí me parece enriquecedor”, valoró.

La joven también destacó el espacio laboral y la infraestructura edilicia de Swallow Trade. Entre las características que mencionó, resaltó las prácticas ecológicas que difunden desde la organización, como la reutilización de agua potable y la separación de residuos.

En el programa “Conocernos” del INCADE de esta semana, Julian Bistolletti, productor audiovisual, brindó detalles sobre la capacitación sobre realización audiovisual creativa con smartphones que se dicta en el Instituto.

Julián compartió sus conocimientos sobre la evolución de la tecnología y la importancia del contenido audiovisual en la actualidad.

“Cuando yo empecé a trabajar en el ámbito audiovisual, los teléfonos se plegaban. Imaginen que ha pasado muchísimo tiempo; hoy, casi 14 años después, los teléfonos vuelven a plegarse, pero las pantallas enteras son flexibles”, expresó Julián al reflexionar sobre los cambios tecnológicos en la industria.

“En aquel entonces, las cámaras eran analógicas digitales, es decir, trabajaban con cinta de vídeo digital. Hoy en día, todo el material audiovisual es 100% digital y se almacena en memoria de estado sólido o se carga directamente a internet. La migración tecnológica ha sido abismalmente rápida”, destacó.

Uno de los aspectos resaltados por Julián es la transformación en la duración de las grabaciones. “Antes, grabar un vídeo en un teléfono celular se limitaba a unos pocos segundos, pero ahora podes grabar el tiempo que necesites. La naturaleza digital te permite eliminar lo que no necesitas en el momento, lo que facilita la creación de contenido de manera eficiente”, explicó.

Julián también subrayó el poder del contenido visual en la sociedad actual. “Más de 2.000 millones de personas en el mundo miran al menos una vez al día YouTube. Un vídeo tiene un impacto mucho mayor que el texto o el audio, ya que retiene aproximadamente el 70% de la información”, afirmó. En esa línea, consideró que “un buen mensaje es esencial en la comunicación. No necesitas una tecnología avanzada, solo un teléfono en manos de alguien que entienda lo que está vendiendo”. 

El taller que ofrecerá Julián en el Incade no solo se centrará en la creación de contenido visual, sino también en la estrategia de publicación. “En las redes sociales, el público está segmentado, y es crucial saber a quién te diriges. En este taller, proporcionaré orientación sobre cuándo y dónde publicar según el público que deseas alcanzar”, anunció.

En el programa “Conocernos” del INCADE de esta semana, el licenciado Juan Monferran, docente en la carrera de Marketing del Instituto, habló sobre la importancia de conocer sobre política de productos y precios al momento de trabajar en el rubro.

En una entrevista con el profesor de Marketing del Incade, Juan Monferran, se ahondó en las estrategias clave que los profesionales de marketing deben adoptar en el mercado argentino, caracterizado por su inestabilidad. Monferran, licenciado en Marketing y experto en políticas de productos y precios, compartió su visión sobre cómo sobresalir en un entorno donde la competencia por precios bajos es la norma.

La conversación comenzó explorando las famosas «4 P» del marketing: Producto, Precio, Plaza y Promoción, de las cuales la materia que enseña Monferran se enfoca en Producto y Precio. Según el profesor, estos dos elementos son fundamentales para el análisis del mercado y la formulación de estrategias efectivas de comercialización.

En esa línea, destacó la importancia de aplicar políticas de precios y productos de manera estratégica, especialmente en un país como Argentina, donde la volatilidad económica es una constante. Resaltó que contar con un conocimiento sólido y técnicas adecuadas puede evitar que las empresas caigan en el “ensayo y error” costoso y que pierdan clientes valiosos debido a una falta de planificación.

Monferran señaló que, en su materia, busca que los estudiantes desarrollen habilidades de planificación, tanto para sus carreras profesionales como para emprender sus propios negocios. Enfatizó la importancia de que reconozcan su capacidad para ser emprendedores y dueños de sus propios destinos.

En cuanto a la templanza requerida para enfrentar la volatilidad del mercado argentino, Monferran subrayó que el conocimiento es la clave. Argumentó que comprender las técnicas y estrategias disponibles permite a los profesionales tomar decisiones informadas y evitar movimientos impulsivos en tiempos de crisis. También señaló que el aprendizaje de experiencias pasadas y la aplicación de diversas técnicas de políticas de precios pueden brindar confianza y solidez en la toma de decisiones.

Monferran enfatizó la importancia de la diferenciación en un mercado donde la búsqueda de precios bajos es predominante. Sugirió que centrarse en atributos de producto o servicio, como la calidad, puede ser una estrategia efectiva. Destacó que, al presentar atributos de calidad, uno puede desviar la conversación del precio, lo que puede ser beneficioso en un mercado altamente centrado en la competencia de precios.